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4月15日，蕲春法院召开2022年第一季度审判执行工作调度会。党组书记、院长王松林参加会议并讲话，党组副书记、副院长王文浩主持会议。

首先，审管办主任顾峰华、民二庭庭长王晓勇、立案庭庭长王俊勇分别就审判绩效月通报、优化营商环境工作通报、一站式建设工作通报中发现的问题和不足进行汇报。

接着，副院长李燕就如何提升审判绩效工作、一站式建设工作质效与全院干警分享工作经验。漕河法庭庭长张卫疆就优化营商环境工作作典型发言。

随后，第一季度改判发回案件最多的、未结案件时间较长的两名法官分别作表态发言。

然后，审判委员会专职委员叶学军对第一季度的审判执行总体情况、各项指标运行态势进行了全面梳理总结，深度分析数据背后反映的深层次问题，并就下一步重点工作提出“常态化管控结案率、抓好长期未结案件清零、加大涉企案件评查力度”等要求。

最后，党组书记、院长王松林对我院第一季度审判执行工作良好态势表示肯定，深刻分析当前工作中面临的形势和存在的问题，并对第二季度工作提出要求：一是执行工作要再强化。要紧盯执行质效主要指标，确保“3+1”核心指标常态化高位运行。要围绕工作要点，集中精力开展专项执行行动，切实维护百姓合法权益。二是法治营商要再优化。要全面贯彻优化营商环境工作方案明确的重点工作任务和制度要求，全面做好“胜诉即退费”、改革事项先行区创建、典型案例挖掘等各项工作。三是服务窗口要再亮化。要坚持“三个便于”“三个服务”“三个优化”的工作原则，在诉源治理中发挥更大作用，在工作配合中争取更多支持，切实做到“法庭有位、法官有为、法治有声”。四是司法作风要再净化。要高度重视司法作风突出问题集中整治活动，注重工作细节，规范行为举止，以实实在在的整改成果推动司法作风更严、为民服务更实、办案质效更优。五是拉练整改要再细化。要认真对照省高院印发的立行立改问题清单和重点工作问题清单，对拉练清单中反馈的问题进行深度研判，做好自查自纠，明确有效措施，落实整改要求。六是工作成效要再固化。要做到思想不疲、劲头不松、措施不软，全面抓好作风建设的深化、拉练检查的整改、三项工作的提升，在巩固现有工作成果基础上再创佳绩、再立新功。

行稳致远，进而有为。蕲春法院将紧盯目标提质效、奋勇争先再进位、优化作风促规范，在新时代征程上奋力推进法院工作高质量发展，为服务保障“走在前列、奋进百强”目标提供强有力的司法保障！