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自9月份开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动以来，浠水法院突出抓好法院领导班子和领导干部主题教育，把学和做结合起来，把查和改贯通起来，推动学习教育、调查研究、检视问题、整改落实有机融合、贯穿始终，“四轮驱动”，全力推进主题教育。10月9日，浠水县第八巡回指导组对浠水法院主题教育工作进行督办，对浠水法院主题教育工作推进情况给予肯定。

抓好学习教育理论驱动。开展主题教育读书班，把集中研讨学作为加强学习教育的重点，院党组围绕党的政治建设、全面从严治党、理想信念、宗旨性质、担当作为、政治纪律和政治规矩、党性修养、廉洁自律等，列出初心使命、改革发展、司法为民、担当作为、清正廉洁5个专题，组织党组理论学习中心组进行集中学习交流研讨。每次研讨确定2名中心发言人作主题发言，党组书记带头发言，其他党组成员人人发言，把思想、工作和职责摆进去，相互启发、相互提高。原原本本学理论，将领学与集中学习、个人自学结合起来，人人制定学习计划，在集中研讨会上通报个人学习情况。结合实际学，联系实际找问题，找准工作中的症结和不足。9月30日、10月8日已利用夜间时间开展集中研讨学习2场次。

抓好调查研究决策驱动。围绕主题教育方案确定的7个方面调研重点，制定班子成员调研工作方案。坚持问题导向，聚焦法院改革、队伍建设、审判执行中的热点重点难点问题，党组班子成员结合自身学习和工作实际，深入基层开展“大调研、找问题、抓落实”活动，确定调研课题7个，多种渠道广泛听取意见，召开代表委员座谈会，当面征求意见。通过诉讼、信访窗口发放征求意见表，领导带头接访，开通新媒体主题教育专栏，谈心谈话，走访座谈征求意见。班子成员根据工作分工全部安排到社会各界开展走访座谈。党组书记、院长袁干带头深入基层，在一个星期时间里走访25个村和社区，主动上门、召开座谈会、实地走访、个别访谈，了解群众的困难和司法需求。十一期间，党组书记、院长带队深入41个村督办森林防火工作，确保森林防火万无一失。

抓好检视问题导向驱动。坚持问题导向，召开党组会议专门研究查找法院工作中存在的问题。将主题教育同最高院“突出问题集中整治”活动结合起来，同省法院“以案为戒，正风肃纪”专题教育活动结合起来，同司法巡查反馈问题结合起来，通过检视，梳理当前法院工作中存在的15个方面问题，收集代表委员对法院工作意见7条。一条一条列出问题清单，已检视出班子成员问题19个，不担当不作为问题专项整治发现问题1个，确定专项整治项目1个。

抓好整改落实责任驱动。开展专项整治，围绕主题教育方案确定的10个方面问题着力进行整改。将问题整改纳入集中研讨范畴，在10月9日晚开展的第二次主题教育读书班上，根据党组全局工作和班子成员分工，对法院工作中存在的15个问题进行安排部署，确定法院专项整治项目1个，班子成员个人认领或共同认领整改项目15个，将责任压实到每个班子成员肩上，确保人人整改有目标，整改落实有任务。重新修订《岗位绩效考评办法》，层层传导压力，确保整改工作落到实处。

主题教育活动开展以来，浠水法院干警干事创业的精气神不断焕发，法院各项工作运转态势良好。内设机构改革工作顺利完成，创建省级文明单位工作初步通过验收，法院审判执行工作继续保持全市基层法院前列，截至9月30日，共受理各类案件6830件，审、执结案件6137件，结案率89.9%，受案数、结案数、结案率均创历史新高。