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为更好化解劳动争议纠纷，发挥审判机关和工会组织服务民生、服务群众的职能作用，建立和谐劳动关系，优化法治营商环境，7月24日，浠水法院与浠水县总工会联合出台《关于推进劳动争议诉调对接工作的实施意见》，全力推进劳动争议诉调对接工作在浠水县落地运行。

7月22日，县委常委、统战部长、总工会主席程兵与浠水法院党组书记、院长袁干就如何推进劳动争议诉调对接工作开展专题研究，浠水法院按照省高院、省总工会联合印发的《关于人民法院支持和委托工会组织调解劳动争议纠纷的指导意见》及双方意见制定浠水法院、县总工会《关于推进劳动争议诉调对接工作的实施意见》初稿；23日，浠水法院与县总工会相关负责人围绕劳动争议诉调对接工作室的设立、劳动争议诉调对接联席会议制度的制定、劳动争议案件司法协助工作机制的完善及组织、经费保障等内容进行深入探讨和研究，并结合双方意见对初稿进行修改；24日，浠水法院、浠水县总工会《关于推进劳动争议诉调对接工作的实施意见》正式出台，标志着“法院+工会”劳动争议诉调对接新平台正式搭建运行。

近年来，随着浠水社会经济的快速发展，劳动争议纠纷案件逐渐增多，为切实践行以人民为中心的发展理念，浠水法院全力推进多元化矛盾纠纷解决机制，与县总工会合力打造劳动争议诉调对接新平台，共同化解劳动争议纠纷，促进改革发展和维护劳动关系和谐稳定，为人民群众营造更理想的创新创业环境。