发展新时代“枫桥经验”推动行政争议实质性化解
黄冈中院到团风调研座谈行政争议实质性化解工作
图一
5月22日,黄冈中院党组成员、副院长潘敬秋一行到团风调研座谈行政争议实质性化解工作。团风县委常委、副县长郭国胜,团风法院党组书记、院长吴刚陪同调研。
座谈会上,黄冈中院、麻城法院、团风司法局通报了团风行政机关涉行政争议的情况,各行政机关就各自执法中存在的问题剖析原因、提出整改措施及意见建议,就土地征收和工伤认定等重点执法领域的法律适用问题进行实务探讨,并就设立行政争议化解工作室的工作模式、工作流程、工作机制等进行了磋商。
会议强调,一是要提高政治站位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想,不断增强法治思维和法治意识。牢固树立以人民为中心的发展思想,全力解决人民群众急难愁盼问题。及时更新司法理念,积极拓展行政审判职能,推动法治政府建设。二是要严格规范执法行为。高度重视土地征收、房屋拆迁、清除违建等重点执法领域引发的行政争议。严格落实公开听证、集体讨论和合法性审查等程序,从源头上规范行政行为,确保高效公正。设立行政争议化解工作室,坚持和发展新时代“枫桥经验”,推动更多法治力量向引导和疏导端用力,参与矛盾纠纷的源头预防和前端化解,切实提升实质化解行政争议的效果,杜绝程序空转。大力推进行政机关负责人出庭应诉,尤其是“一把手”出庭应诉工作,做到“告官见官、出庭出声、出庭出力”。三是要正确处理监督与支持的关系。把“监督就是支持、支持就是监督”理念贯穿行政审判工作全过程,实现法律效果、政治效果、社会效果三统一。通过判前沟通、判后答疑,以案释法、以庭代训,不断凝聚法治共识。定期梳理行政执法中存在的问题,及时向党委政府发送司法建议,全面推进法治政府、法治黄冈建设。
麻城法院分管行政审判工作的院领导,黄冈中院、麻城法院行政审判庭负责人,麻城和团风司法局、团风县资规局、人社局、回龙山镇负责人参加调研。