图一

图二

7月31日，浠水法院、浠水县总工会联合举行劳动争议诉调对接工作室挂牌成立仪式，标志着浠水县劳动争议诉调对接工作进一步推进。浠水县委常委、统战部长、总工会主席程兵、浠水法院党组书记、院长袁干为工作室揭牌。浠水县委政法委、浠水县总工会、浠水法院相关负责人出席仪式。

在劳动争议诉调对接工作座谈会上，浠水法院和浠水县总工会相关负责人就如何更好地开展劳动争议诉调对接工作进行了交流讨论。程兵表示，“法院+工会”工作机制是推动多元化解劳动争议的新型机制，有效发挥审判机关和工会组织服务民生、服务群众的职能作用，希望法院和工会要建立健全沟通联系制度，落实专人负责，加强人员培训，加强宣传，利用劳动争议诉调对接工作室，切实维护劳动诉求者合法权益，为创建平安浠水、法治浠水作出积极贡献。

为推进劳动争议诉调对接工作，切实化解劳动争议纠纷，浠水法院、浠水县总工会联合出台了《关于推进劳动争议诉调对接工作的实施意见》，多措并举，确保劳动争议诉调对接工作落到实处。一是建立健全劳动争议诉调对接工作机制，设立劳动争议诉调对接工作室，在县法院诉讼服务中心挂牌设立劳动争议诉调对接工作室。在县总工会设立调解和法律援助工作室。建立劳动争议诉调对接联席会议制度。每半年召开劳动争议诉调对接联席会议，或根据需要召开临时会议，共商劳动争议诉调对接工作。二是完善劳动争议案件调解工作协作机制，完善劳动争议案件司法协助工作机制，完善法院委托工