市中院对新任干部开展集体廉政谈话

图一:集体廉政谈话全景
图二:党组副书记、副院长倪贵武讲话
(张瑾、黄美泽)8月11日上午,市中院党组对新任职提拔的部门正、副职干部及上挂、下派干部共计27人开展了集体廉政谈话。市中院党组成员、市纪委派驻市中院纪检组组长李学清出席会议,党组成员、政治部主任夏冬华主持会议。
会上,市中院党组副书记、副院长倪贵武代表院党组对新任职提拔干部表示了祝贺。他指出,今天的廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定,明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应做。做到教育在先,预防在前。加强廉洁自律,是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求,是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。为切实担负起抓党风廉政建设和业务工作的双重责任,他要求,一是必须增强责任意识,认真履行党风廉政建设职责;二是严于律己,带头廉洁自律;三是牢记宗旨,自觉接受监督;四是勤于学习,加强自身修养。
对于如何开展好新岗位的工作,倪贵武也给大家分享了自己的四点感受和体会:一是学习终身受益,要正确处理好文凭与水平的关系;二是谦虚使人进步,要正确处理好大与小的关系;三是品行是人生的名片,要正确处理好德与才的关系;四是廉洁自律是智慧,要正确处理好多与少的关系。随后,监察处和派驻纪检组也提出了具体要求,参加谈话的27名新任干部分别作了表态发言。
为更好贯彻落实党风廉政责任制要求,加强对新任领导干部的管理、监督和教育,增强其廉洁司法和勤政为民的意识,在开展集体廉政谈话前,市中院党组书记、院长肖笛就对新任干部进行了一对一履职前谈话,他提出了“勤学、尽责、团结、自律”的要求,并希望新任干部尽快适应工作环境,熟悉工作职责,在新的岗位上发挥更加积极的作用,为推进黄冈法院争创全国优秀法院的目标不断作出新贡献。一是要勤学。要在学习中坚定信念、拓宽视野、把握规律,通过理论与实践的结合,增强解决实际问题的能力,争做新时期的学习型领导干部,坚持学用结合、学以致用,真正让所掌握的理论知识派上用场、发挥作用。二是要尽责。在新的岗位上,要立足于干事创业,切实做到说实话、办实事、报实情,要主动作为、敢于担责,把发展业绩建立在真抓实干上,努力实现黄冈法院各项工作的新发展。三是要团结。要对每个同志采取实事求是的态度,做到一视同仁、言行一致,要有容人之量,一切从有利于人民和工作出发,团结才有凝聚力、战斗力,团结才能出人才、出政绩。四是要自律。要守得住清苦,做到吃苦在前、奉献在前,要抵得住诱惑,做到自警、自省、自律,要管得住小节,防微杜渐、警钟长鸣,做到慎始、慎微、慎独。
