7月8日，黄冈法院行政审判业务研讨会在团风法院召开。黄冈中院党组成员、副院长潘敬秋，红安法院党组书记、院长石卫国，团风法院党组书记、院长吴刚参加会议，红安、麻城、团风三地司法局的分管领导、行政复议及应诉部门的负责人，黄冈中院、麻城、团风法院分管领导以及相关庭室负责人参加会议。

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会上，黄冈中院通报2024年1-6月份行政审判条线质效数据情况以及一把手出庭应诉情况，分析了行政机关败诉原因，提出意见建议。以近年来麻城法院被发改案件为例，梳理存在的问题，进行有针对性的点评和业务辅导。红安法院、团风法院分别作了表态发言。

图二

对下一阶段工作，潘敬秋提出了四点要求。一是要高度重视“一把手”出庭应诉工作。充分认识“一把手”出庭应诉的意义，推动“一把手”出庭应诉制度化、常态化，积极争取党委、政府支持保障，健全完善制度，通过考核、通报、约谈，倒逼行政机关一把手“出庭又出声”“出庭出效果”。二是要狠抓行政审判质效提升。对标对表审判质量管理指标体系，定期研判行政审判工作态势，开展数据会商，通过梳理案件发改情况，提炼行政审判实务中的法律适用难点，针对性加强上下级法院的业务交流。利用法答网、案例库、法官大讲堂，统一裁判尺度，切实降低上诉率、案件比，提升服判息诉率。三是要促推实质性化解矛盾纠纷。坚持和发展新时代“枫桥经验”，在党委领导和政府支持下，把矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态。依托行政争议化解工作室，推动矛盾纠纷实质性化解。进一步发挥行政机关尤其是复议机关化解行政争议的主渠道作用，优化行政复议与行政诉讼顺畅衔接。四是要助推法治政府建设。将“监督就是支持、支持就是监督”贯穿行政审判全过程，通过办好每一个行政案件，监督和支持行政机关依法行政。进一步做实司法建议工作，强化对策建议的精准性和可操作性，实现“办理一案、规范一片、治理一域”，把司法办案成果转化为促进法治政府建设的推动力。

与会人员还就实务中的有关法律适用问题进行了探讨，大家纷纷表示，要常态化沟通交流，统一执法、复议、司法标准，提升公信力，共同推进法治黄冈建设。