面对案多人少的压力，浠水法院竹瓦法庭多措并举，集约办案，人人出力，着力提高审判质效，截至9月10日，竹瓦法庭收案229件，结案178件，结案率77.73%，办案质效在全院基层法庭居于前列。

一是统一思想，凝聚干事合力。定期召开庭务会，及时传达审判管理工作会议、通报等文件精神，突出审判执行第一要务，聚焦主业，明确“五率”目标任务，将主要时间精力都投入到办案中来，确保人人工作有目标。

二是科学分工，压实工作职责。内设机构改革人员调整后，竹瓦法庭现有法官1人，书记员3人，司机1人。法官专门负责开庭和文书撰写工作；1名书记员专门负责送达、排期开庭、装卷归档工作；1名书记员专门负责文书起草、法官网上信息操作工作；1名书记员专门负责庭审记录和判决文书的送达工作；司机负责开车、安检、协助装卷等工作。根据岗位职责和干警个人业务能力，合理分工，有序衔接，一环套一环，将岗位职责压实到每位法庭干警。

三是集约办案，提升办案效率。转变过去碎片化的送达、开庭模式，采用集中送达、集中开庭的集约化办案模式。集中送达，法庭收案后，由负责送达工作的书记员对案卷进行审查，了解基本情况，及时和当事人进行沟通。对当事人在家的，电话通知当时人到庭领取文书；对当事人在外务工或当事人不愿到庭领取文书的，问清地址，采用邮寄或微信方式进行送达；对无法取得联系的当事人，寻求基层党组织的帮助，寻求村委会干部一起协助送达。集中开庭，转变过去有庭就开的模式，将时间集中起来，集中开庭，每天安排庭审少则3至4个，多则5至6个，使用要素式审判，尽量压缩开庭时间，简案快审。

四是能调则调，着力化解纠纷。将调解工作办案全过程，在送达阶段，就着手开始调解工作，能与当事人取得联系的，由书记员通过电话或者微信的方式先进性调解。寻求村委会干部一起协助送达的案件，邀请村干部一起参与调解。开庭前书记员会再进行1次调解，能调则调，尽量用调解方式化解纠纷。

此外，竹瓦法庭还采用加班加点的方式，清晨傍晚送达，晚上写文书，中午装卷，进一步提升工作效率，确保工作目标顺利实现。