2026年，是全市法院系统“争先示范 建功支点”的攻坚之年。市中院谋划的“五创”工程蓝图，为我们指明了方向、注入了动力。浠水法院将紧扣这一主题主线，牢固树立和践行正确政绩观，以“四个更高”争先进位、示范引领，推动全院工作提质增效，让“争先”成为鲜明标识，“示范”成为亮丽名片，为加快建设武汉都市圈协同发展重要功能区、全国革命老区高质量发展先行区贡献浠水司法力量。

（图一）

要在提高政治站位中把准建功支点方向，确保法院工作始终与支点建设同频共振。一是在学思践悟中坚定政治方向。坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，引导干警深刻认识到服务支点建设就是最大的政治，把“从政治上看、从法治上办”落实到审判执行全过程。二是在强基固本中彰显组织优势。推动党建与业务深度融合，让党旗在审判一线高高飘扬；完善年轻干部成长链条，做实人才“招育用选”，坚持“重实干、重实绩、重担当”导向，让有为者有位、能干者能上；构建系统化、精准化培养体系，分层分类开展青年干警读书班、法官讲堂、岗位练兵等培训，推行“一线练兵法”，把年轻干部放到审判执行、信访化解、基层法庭等吃劲岗位磨砺成长，在攻坚克难中长本事、成骨干。三是在严管厚爱中锻造法院铁军。巩固深化中央八项规定精神学习教育和政法队伍突出问题集中教育整治成果，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育。坚持严管就是厚爱，常态化开展审务督察和警示教育，严格执行防止干预司法“三个规定”，营造风清气正的政治生态，让忠诚干净担当成为浠水法院最鲜明的底色。

（图二）

（图三）

要在服务中心工作中彰显建功支点担当，以高质量司法护航高质量发展。一是当好平安建设“主力军”。贯彻总体国家安全观，依法严惩危害国家安全、社会稳定的突出犯罪，常态化推进扫黑除恶。坚持治罪与治理并重，对涉房地产、金融、劳动争议等重点领域风险保持高度警觉，做到早发现、早预警、早处置，以“时时放心不下”的责任感守护一方安宁。二是当好企业发展“护航员”。积极推进“示范性诉讼+批量化调解”先行区创建，打造可复制、可推广的诉源治理新样板。开辟涉企案件“绿色通道”，做实涉企案件经济影响评估。推广“破产重整+招商引资”模式，助力危困企业“涅槃重生”。常态化开展“送法进企业”活动，为企业提供“点对点”精准司法服务。三是当好社会治理“助推器”。坚持和发展新时代“枫桥经验”，全面推进法院力量入驻县乡综治中心，推动矛盾纠纷源头化解、多元化解。深化“枫桥式人民法庭”创建，打造“一庭一品”特色品牌，让法庭成为服务群众的“桥头堡”、化解矛盾的“终点站”。

（图四）

（图五）

要在聚焦主责主业中夯实建功支点根基，全力以赴把案件办出来、办快些、办好些。一是严把案件质量“生命线”。压实院庭长监管责任，严格落实阅核制，让监督管理“长出牙齿”。建立发改案件“一案一评析、一月一通报”机制，统一裁判尺度，杜绝“同案不同判”。树立精品意识，积极参与“精品案件、优秀裁判文书”评选，引导干警从“办得了”向“办得好、办得精”转变。二是跑出审判效率“加速度”。强化均衡结案管理，科学调配审判资源，根治季末年底突击结案“顽疾”。深化繁简分流改革，优化速裁快审团队，让简单案件驶入“快车道”。建立长期未结案件“预警+督办+清零”机制，挂图作战、限期销号，坚决防止“边清边积”。三是追求实质解纷“最优解”。坚持“定分止争、案结事了”，加强裁判文书说理和判后答疑，让当事人胜败皆明、胜败皆服。用心用情办好民生“小案”，在教育、医疗、养老等涉民生案件中，兼顾法理情融合，努力让司法裁判既有力度更有温度。

（图六）

要在打造特色品牌中贡献建功支点智慧，以点带面、推陈出新打造具有浠水辨识度的司法品牌。一是精准承接，让中院品牌落地生根。对标市中院“4+6+N”品牌矩阵，制定细化落实方案，由院领导牵头、责任部门主抓、相关部门协同，定期听取进展汇报，协调解决难点问题，确保品牌建设各项任务落地见效。二是深耕细作，让基层品牌开花结果。擦亮“枫桥式人民法庭”品牌，深化源头治理、多元解纷，打造“一庭一品”，推广“共享法庭”“田间法庭”便民模式，培育先进典型。做优“红烛”文化品牌，深挖红烛精神时代内涵，选树“红烛先锋”。做强“星火·小山小浠说法”普法品牌，策划制作新媒体产品，构建全媒体传播矩阵。做实“阳光执行”品牌，推进执行公开，让权力在阳光下运行。做深“行政争议实质性化解”品牌，强化府院联动，推动案结事了政通人和。三是示范引领，让品牌效应多点开花。及时总结提炼好经验、好做法，形成可复制、可推广的“浠水样本”。加大宣传力度，讲好法院品牌故事，激发全员参与品牌创建的积极性，努力实现从“一枝独秀”到“满园春色”的跃升。