【院长谈】红安法院院长卢绘: 挺膺担当 提质增效 为革命老区振兴发展贡献法院力量

发布时间:2026-05-29  访问次数:290

2026年是“十五五”规划开局之年。开局关乎全局,起步决定后势。红安县人民法院将认真贯彻落实全市法院院长会精神,聚焦全市法院服务保障“依托都市圈 辐射大别山”发展战略的行动方案,着力抓好争创“司法服务标杆、基层治理样本、审执质效高地、特色品牌矩阵、一流法院队伍”五项重点工作,树立和践行正确政绩观,为全市法院“争先示范 建功支点”贡献力量。

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(图一)

全力维护平安稳定。贯彻总体国家安全观,常态化开展扫黑除恶斗争,依法严惩违法犯罪。加强妇女儿童权益保护,充分发挥“3+4+N”家事纠纷化解工作法的保护和预防作用,应用和推广“启明法学课堂”,守护好平安建设最小单元。持续优化营商环境。落实民营经济促进法,依法平等保护各类市场主体合法权益,持续优化涉企案件“绿色通道”,最大限度降本增效。强化府院联动,深化破产重整机制,以“分段式”清偿等法治手段优化资源配置,助力危困企业重整再生。精准对接产业需求。围绕红安打造全国红色文旅融合发展区工作目标,主动对接红色旅游、泛家居产业等重点项目,建立涉项目案件快立、快审、快执机制,助力项目早落地、早投产、早见效。

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(图二、图三)

深入推进综治中心入驻工作。选优配强专业团队入驻综治中心,认真做好指导调解、司法确认、速裁快审,不断完善“社会解纷在前、法院诉讼断后”的递进式矛盾纠纷分层过滤体系。深化“枫桥式人民法庭”创建。持续完善“法庭+派出所+司法所”矛盾纠纷联调联处机制,加强与“铜锣联防”队、人民调解员的衔接协同,力争将50%以上的矛盾纠纷就地化解。积极开展巡回审判、湾组夜话等普法宣传教育活动,营造尊法学法守法用法的良好法治氛围。实质化解信访纠纷。做实“有信必复”,压实领导干部值班接访、带案下访、包案化解责任,加大信访积案攻坚力度,审慎细致做好信访积案实质化解工作。

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(图四、图五)

加强审判管理。强化均衡结案意识,科学制定月度、季度结案计划,强化流程管控,推动办案良性循环。紧盯上诉率、发改率、执行到位率等关键指标,对长期未结案件实行“一案一策”销号管理,确保所有质效指标全部进入合理区间,力争关键指标在全省、全市有位次。压实监管责任。全面推行“阅核制”,压实院庭长个案监管、类案监督、流程管控核心职责,确保审判执行权在制度框架内规范、公正、高效运行。兑现胜诉权益。加强“立审执一体化”建设,扎实开展涉金融、涉民生等专项执行行动,持续加大打击拒执力度,打响“荆楚雷霆”,擦亮“黄冈利剑”。深化阳光执行,建立和完善“执行裁决面对面”沟通机制,推动执行工作更加规范、公开、透明。

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(图六)

擦亮红色法治品牌。深化“红色法源 赓续法魂”文化品牌建设,常态化开展干警读书班、革命传统教育等活动。创新法治宣传阵地。深挖红色司法史迹、革命法官事迹,依托红安七里坪革命法庭、八一村法治文化长廊、程河村法治公园等红色地标,打造沉浸式红色法治教育阵地,以制作短视频、打造普法栏目剧等方式演绎红色法治故事。打造精品案例工程。瞄准“四个一批”工作目标,在红色法治、破产审判、基层治理、文化建设等领域,培育一批具有红安辨识度的典型案例、研究成果,力争在全省乃至全国法院系统发出“红安声音”。

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(图七)

坚持政治铸魂。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,把习近平法治思想融入司法审判全过程,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。突出实战练兵。大力实施青年干警能力素质提升行动,把青年干警放到基层法庭、信访一线、执行前沿“墩苗”,积极开展庭审比武、文书评比、岗位练兵等活动。落实全员绩效考核,树立以实绩论英雄的鲜明导向,激发干事创业内生动力。强化正风肃纪。持之以恒抓好中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实,严格执行防止干预司法“三个规定”和新时代政法干警“十个严禁”,常态化开展审务督察和警示教育,筑牢廉洁司法防线。


编辑: 黄冈中院
文章出处: 黄冈中院